在刚刚结束的U17亚洲杯决赛中，中国U17队在上半场0比3落后的绝境下，下半场连扳两球，最终2比3惜败日本队，与冠军失之交臂。尽管结果遗憾，但中国小将们展现出的韧性让外界看到了这支队伍的巨大潜力。赛前，日媒曾刊发对中国U17主帅、日本人浮嶋敏的专题报道，详细阐述了他所倡导的“团队足球”理念，这场决赛也因此被赋予了更多战术层面的看点。
浮嶋敏的执教履历颇为特别——他曾在2019年中至2021年中执教J联赛湘南比马一线队，2024年收到中国足协邀请，正式接手当时的U15国足（即现在的中国U17）。值得一提的是，中国足协中有一位关键人物：前国脚高升，他曾在富士通（现川崎前锋）踢球，与浮嶋敏是同期队友，其子高宇洋目前效力于FC东京。虽然浮嶋敏强调自己并非因这层关系才被选中，但这条“日本教练路线”无疑与高升的存在密不可分。此前中国上一个年龄段队伍也聘请了前日本国奥后卫上村健一担任主教练，将青少年足球培育托付给日本教练，这在几年前还难以想象。
回顾本次赛事历程，中国U17的表现可谓低开高走。小组赛最后一轮，球队在必须取胜才能出线的逆境中2比0击败卡塔尔，成功晋级八强。浮嶋敏赛后表示：“我最重要的任务就是带队打进世界大赛，能实现这一点真是太好了。最重要的是，球员们真的拿出了勇气。”随后的淘汰赛，中国队接连战胜沙特和澳大利亚，强势挺进决赛。在半决赛2比0击败澳大利亚后，有记者问浮嶋敏：“最初那么困难的球队，现在为什么这么强？”他的回答颇具哲学意味：“我认为第一场并没有那么差。我们打了20脚射门（官方记录是19脚）没有进球。今天进了。第一场和今天这场我觉得没有太大差别。”
日媒指出，这种注重过程而非结果的表述，是日本青训文化中常见的措辞，但与中国人更看重结果的传统价值观或许有些不同。为了向球员传递团队协作的理念，浮嶋敏曾用一个生动的比喻：非洲野犬。这种草原肉食动物以群体狩猎的成功率超过狮子和猎豹而闻名——个体具备耐力与韧性，集体则能精妙分工协作。“我一直强调要成为一个协同合作的集体，”浮嶋敏在多次赛前训练和录像分析课上反复向队员灌输这一信念。在记者会上还有一个象征性场景：当中国记者要求他称赞进球球员时，他这样回应：“不是某个人进了球，而是有球员断下球，有球员传球配合，然后才产生了进球。这是所有人的进球。防守也是一样，能够零封对手，是因为大家齐心协力防守。”日媒评价这是一种“冷淡回应”，但或许在个人主义倾向较强的中国足球环境中，要阐述攻防一体、集体作战的重要性，就必须彻底贯彻到这种程度。
决赛开打前，浮嶋敏在赛程安排下的最后一次公开采访中笑着表示：“日本的弱点我看到了，但毕竟交手过一次，我们的弱点肯定也被对方看到了。”言语间流露出对这场“中日决战”的强烈执念。尽管最终比分定格在2比3，中国U17未能重夺时隔22年的亚洲冠军，但球队在逆境中连追两球的表现，以及浮嶋敏始终强调的团队足球打法，已经在这次亚洲杯上给球迷留下了深刻印象。赛后，许多球迷在直播平台讨论这场比赛的录像，认为这支队伍的未来值得期待。